Een conflict op het werk kan iedereen overkomen. Soms loopt de samenwerking stroef, is er miscommunicatie of voel je je niet gehoord. Of het nu gaat om een verschil van inzicht tussen werknemer en werkgever, of spanning tussen collega’s onderling  het zorgt vaak voor onrust, stress en onzekerheid.

Ik help om dat gesprek weer op gang te brengen. Als neutrale mediator begeleid ik beide kanten om helder te krijgen wat er speelt, wat belangrijk is en waar ruimte ligt voor een oplossing. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt, als er maar écht geluisterd wordt.

Door op tijd met elkaar in gesprek te gaan, voorkom je dat het conflict escaleert of uitmondt in ziekte of een beëindiging van het dienstverband.
Een geslaagde mediation brengt rust terug op de werkvloer, herstelt de samenwerking en zorgt voor wederzijds begrip en soms voor een zorgvuldige en respectvolle afronding van de samenwerking.

Mediation 4 You – omdat ieder gesprek de sleutel kan zijn naar herstel en begrip.